Rozmari Petek
Naše napovedi, da se je lastnik Gorenja Hisense spet "uštel" v alarmantnih napovedih, da se bodo zaradi vpliva koronavirusa zgolj v Sloveniji morali posloviti od okoli tisoč ljudi, so se k sreči znova uresničile. Že konec aprila je sicer Hisense sporočil popravljeno številko presežnih delavcev; in sicer naj bi jih bilo skupaj v Gorenju in novem podjetju Gorenje Hisense Europe še 828 preveč, od tega v proizvodnem delu Gorenja 544. Danes so sporočili, da bo od načrtovanih 544 odpovedi teh dejansko "le" 327, kar je sicer še vedno zelo velika številka. A poudarjajo, da se pri tem niso "ušteli", temveč da je namen programa presežnih delavcev, da se številka presežnih skozi program z različnimi možnimi ukrepi zmanjšuje. "To smo tudi naredili in zato se je številka odpovedi zmanjšala. Nikjer se nismo ušteli, pač pa smo uporabili vse možne druge metode za zmanjševanje števila zaposlenih, tako kot to predvidevata zakonodaja in program presežnih delavcev. 'Trdih' odpovedi bo zato še 327. Upamo, da do dokončnega programa še kakšna manj," pojasnjujejo v Gorenju Hisense.
Kot je znano, je Skupina Hisense Europe konec aprila zaradi hudega padca naročil in prihodkov kot posledice epidemije koronavirusa začela s postopkom razreševanja presežnih delavcev v štirih družbah v Sloveniji. "Po sprejetju kriterijev za določitev presežnih delavcev, pri čemer sindikat ni želel sodelovati, smo nato s sindikatom sklenili še dodaten dogovor, po katerem dela v katerikoli družbi Hisense Gorenja, kjer so ugotovljeni presežni delavci, ne moreta izgubiti oba zakonca ali zunajzakonska partnerja, prav tako na seznamu presežnih delavcev v nobeni od družb ne bo staršev samohranilcev. Do priprave predloga programa presežnih delavcev za družbo Gorenje, d. o. o., ki smo ga že vročili sindikatu, nam je uspelo število odpovedi iz poslovnih razlogov v tej družbi zmanjšati že za 40 odstotkov, od prvotno predvidenih 544 na 327," so dopoldne sporočili iz Gorenja.
Kot dodajajo, v invalidskem podjetju I.P.C. programa presežnih delavcev sploh ne bodo izvajali, saj zakon tega pri tako majhnem številu odpovedi ne zahteva. Namesto prvotno planiranih 84 odpovedi bo odpovedi prejelo 29 oseb. "Invalidom bo družba odpovedala pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga zgolj, če bodo pred tem izpolnjeni pogoji, določeni s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju oz. s predpisi, ki urejajo zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov," dodajajo. Podobno bodo v naslednjih dneh poskušali število presežnih delavcev zmanjšati še v Gorenje Gostinstvu ter novi družbi Hisense Gorenje Europe. V podjetju Hisense Gorenje Europe je po zadnjih podatkih predvidenih 155, v Gorenje Gostinstvo 45 presežnih delavcev.
Predvsem pa poudarjajo, da bodo, če se bo po končanem postopku v katerem od podjetij Hisense Gorenje ali pri drugih delodajalcih znova pojavilo povpraševanje po delavcih, tem družbam posredovali podatke o številu in kategoriji presežnih delavcev, da jim tako olajšajo možnost ponovne zaposlitve. "Prav tako bomo presežne delavce seznanili s ponudbo razpoložljivih delovnih mest na območjih, kjer bivajo," so še zapisali.
