Invalidsko podjetje IPC nekdanjega Gorenja bo ukinilo 428 delovnih mest

Rozmari Petek
23.07.2021 19:00
To, da so zunanji dobavitelji cenejši od lastne proizvodnje, je razlog za zaprtje invalidskega podjetja IPC nekdanjega Gorenja in za prezaposlitev 330 ljudi, med njimi 162 invalidov.
Dodaj med priljubljene.
Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj.
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
Pred leti so v invalidsko podjetje prezaposlili invalide prav zato, ker v proizvodnji gospodinjskih aparatov niso imeli primernih delovnih mest. Foto: Boris VUGRINEC
Boris Vugrinec

Tik pred začetkom kolektivnega dopusta so zaposleni vnovič prejeli slabe informacije - v njihovem invalidskem podjetju IPC, ki ima proizvodni obrat v Šoštanju, bodo ukinili največji oddelek, ki ima 428 delovnih mest od skupno 900. Razlog: do novega leta bodo postopoma ukinili dejavnost izdelave kabelskih setov. "To pomeni, da jih bomo odslej dobavljali od zunanjih dobaviteljev, saj lastna izdelava znotraj podjetja ni več rentabilna. Proizvodnja kabelskih setov postaja namreč globalna, dobavitelji imajo proizvodne lokacije v državah s cenejšo delovno silo in jim z lastno dejavnostjo cenovno ne moremo več konkurirati. Zaradi ekonomije obsega dosegajo tudi boljše cene materiala. Dejavnost izdelave kabelskih setov bomo zato ugasnili, opremo odprodali, kabelske sete pa nabavljali od različnih zunanjih dobaviteljev," sporočajo iz poslovodstva podjetja Hisense Gorenje Europe.

​Večini nadomestne zaposlitve

Med 428 zaposlenimi je skoraj 100 zaposlenih za določen čas. Tem nadomestnih delovnih mest ne bodo ponudili. Ostalim 330 zaposlenim za nedoločen čas pa bodo ponudili drugo enakovredno zaposlitev znotraj podjetja IPC ali pa v Gorenju, d.o.o., kjer proizvajajo gospodinjske aparate. "Pri sklenitvi nove pogodbe o zaposlitvi bodo delavci ohranili vse dosedanje pravice, vključujoč skupno delovno dobo v Gorenju. Če kdo od zaposlenih za nedoločen čas ne bi želel sprejeti ponujenega drugega enakovrednega delovnega mesta v Gorenju, d.o.o., bo imel tudi možnost odhoda in izplačila zakonsko določene odpravnine," še pravijo v poslovodstvu. "Ukinitev dejavnosti in prehod delavcev na nova delovna mesta bosta potekala postopno, v skladu z dinamiko začetka dobav zunanjih dobaviteljev. Predvidoma bo prehod potekal od oktobra do konca leta 2021," dodajajo.

Delovna mesta prilagoditi​

Prvega sindikalista Gorenja Žana Zebo z ekipo sicer nekoliko čudi, da proizvodnja ni rentabilna, saj invalidsko podjetje prejme od štiri do pet milijonov evrov državnih subvencij zaradi zaposlitve invalidov, pravi. Je pa potrdil, da so vsem obljubili primerna delovna mesta, in ravno nad temi obljubami bodo v prihodnje bdeli. Še posebej namreč skrbijo prezaposlitve tistih, ki so invalidi. Med 330 redno zaposlenimi, ki ne bodo več delali v programu proizvodnje kabelskih setov, je 162 invalidov. Te so pred leti v invalidsko podjetje prezaposlili ravno zato, ker v Gorenju gospodinjski aparati zanje niso imeli primernih delovnih mest. "Očitno bo sedaj treba v Gorenju in ostalem delu IPC kakšna delovna mesta prilagoditi, kar bo tudi nekaj stalo," napoveduje Zeba.

Med možnostmi prezaposlitve ne omenjajo tovarne televizorjev, za katero so dolgo časa in na vse možne načine (tudi v tujini) iskali delovno silo. Ker dobavitelji elektronike zamujajo, so namreč v tovarni televizorjev minuli mesec morali število zaposlenih zmanjšati za okoli 100 ljudi. Predvidoma s 1. septembrom pa bodo ponovno zaposlovali.

Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.