Študentje Univerze v Mariboru bodo po novem lahko šli na izpit za višanje ocene dvakrat brezplačno

Saga glede plačljivega zviševanja ocen, o čemer smo v Večeru podrobno poročali, se zaključuje. Na podlagi pobude študentskega sveta mariborske univerze so člani in članice upravnega odbora na seji podali soglasje k spremembam navodil o prispevkih in vrednotenju stroškov na Univerzi v Mariboru (UM), ki se nanašajo tudi na pravico do brezplačnega opravljanja komisijskega izpita z namenom višanja ocene in ki so pred časom razburila študente in javnost. Z aktualnim študijskim letom je namreč zviševanje ocen postalo plačljivo, študentje s statusom so zanj odšteli 67 evrov, študentje brez statusa pa 83,80 evra. Kot smo poročali, je rektor Zdravko Kačič na dekane naslovil dopis, da se študente v času iskanja rešitve oprosti plačila.

Pravilo začne veljati v študijskem letu 2022/23

Kaj torej prinašajo spremembe? Z novim študijskim letom bo število brezplačnih opravljanj komisijskega izpita odvisno od časa trajanja (števila letnikov) študijskega programa na posamezni stopnji študija, s tem da za vsak letnik na posamezni stopnji študentje pridobijo pravico do dveh brezplačnih pristopov. To pomeni, da imajo recimo študentje medicine za šest let študija dvanajst pristopov. Študent lahko pristope izkoristi kadarkoli do zaključka študija na tej stopnji. K predlaganim spremembam sta soglasje podala tudi kolegij dekanov in Študentski svet UM, so sporočili z mariborske univerze.

Kaj to pomeni za tiste, ki si želijo zvišati oceno že letos? V spremembah in dopolnitvah navodil o vrednotenju stroškov je določeno, da se v aktualnem študijskem letu študentom, ki pristopajo h komisijskemu izpitu z namenom višanja ocene, ti pristopi ne zaračunavajo, sporočajo z univerze. Omejitev, vezana na število brezplačnih pristopov k izpitu z namenom višanja ocene, se začne uporabljati šele v študijskem letu 2022/2023, in sicer ne glede na to, ali je študent v preteklosti že pristopil k višanju ocene ali ne. To konkretno pomeni, da lahko študentje v letošnjem študijskem letu h komisijskim izpitom za višanje ocene pristopajo po ustaljenih postopkih prijave k izpitu z namenom višanja ocene, pri čemer se jim ti pristopi ne bodo zaračunali in jih do konca študijskega leta 2021/2022 tudi še ne bodo šteli v kvoto brezplačnih pristopov, še pojasnjujejo. Na rektoratu niso bili seznanjeni, da bi kakšen študent pristop k izpitu za višanje ocene že plačal, če pa bi, je upravičen do vračila plačila, sporočajo.

Denar bodo dobili pri izplačilu za julij

Na seji so med drugim odločili še o podelitvi delovne uspešnosti rektorju, glavnemu tajniku, dekanom Univerze v Mariboru, ravnateljici Univerzitetne knjižnice Maribor in direktorici študentskih domov. To so podelili na podlagi uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju in določil pravilnika o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja visokega šolstva, znanosti in tehnologije. Gre za ustaljeno prakso za celoten javni sektor, izplačana je bila tudi lansko leto. Kriterije določi ustanovitelj, pravilnik pa sprejme minister, pristojen za visoko šolstvo.

Kolikšen bo torej finančni dodatek za vodilne kadre? "Izračunana masa za delovno uspešnost (dva odstotka osnovnih plač za ure rednega dela) se deli in določi za posamezno odgovorno osebo ob upoštevanju gornjih kriterijev kot procent posameznikove plače. Soglasje pred izplačilom poda še ustanovitelj," odgovarjajo.

Kaj pa drugi zaposleni? Od leta 2020 se v javnem sektorju ponovno izplačuje redna delovna uspešnost, ki je zakonsko določena kot del plače tako za javne uslužbence kot za poslovodne osebe. Delavci Univerze v Mariboru so dobili delovno uspešnost delno izplačano v januarju, o tem so odločale odgovorne osebe članic UM, pojasnjujejo, del bodo prejeli pri izplačilu za julij.