Rozmari Petek
Lidija Jerkič, Žan Zeba in Vinko Jeličič so predstavili, zakaj so zaposleni v teh dneh na nogah.
"Na seznamu je 1481 presežnih delavcev, od katerih bo ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi za ustrezno delo prejelo 1377 delavcev, preostalim 104 presežnim delavcem pa ne bo ponujena nova pogodba o zaposlitvi za ustrezno delo,"
"V zvezi s tem pozivamo vse člane, da se v primeru kakršnihkoli vprašanj obrnejo na sindikat SKEI Gorenje. Skrbi nas, da je to šele prvi korak in da se obetajo še dodatna odpuščanja, kar je popolnoma v nasprotju z optimističnimi napovedmi o dodatnem zaposlovanju in širitvi proizvodnje,"
Ugotavljanje odgovornosti tistih, ki so sprejemali napačne odločitve
"Kljub temu, da smo v preteklosti predstavniki zaposlenih v nadzornem svetu, svetu delavcev in sindikatu opozarjali na nepravilnosti, se nas je premalo ali pa se nas sploh ni upoštevalo. Tudi zaradi tega se trenutno novi lastnik sooča s težavami, katere bodo v kratkem zaposlenim predstavili tudi na zborih delavcev."
"ki so v preteklosti sprejemali napačne odločitve, zaradi katerih ima podjetje še danes težave. Zaradi navedenega opažamo, da postaja način izvajanja socialnega dialoga v podjetju zaskrbljujoč. To smo opazili tudi pri pogajanjih o višini letošnjega regresa za letni dopust, ki jo je na koncu delodajalec enostransko določil brez podpisanega dogovora s sindikatom. Sklenitev slednjega pa določa podjetniška kolektivna pogodba. Novi lastnik zaradi nekaterih potez, na katere imajo vpliv predvsem domači svetovalci, tvega izgubo velike naklonjenosti zaposlenih, ki jo je imel ob prevzemu"
Uprava: število odpuščenih bodo poskušali še zmanjšati
To pomeni, da so šele predlog in še niso končne. Čeprav je število tistih, ki bodo dejansko ostali brez dela, že zdaj več kot za pol manjše od začetno napovedanega, si bomo prizadevali še zmanjšati v okviru ukrepov, o katerih se moramo po zakonu posvetovati s sindikati in svetom delavcev. Šele po tem posvetovanju lahko družba program presežnih delavcev (dokončni) tudi sprejme in ga začne izvajati. Del tega postopka (in vezano na predhodne korake) pa je tudi vročanje odpovedi pogodb o zaposlitvi tistim, ki ne bodo dobili novih. Predvidoma naj bi se to zgodilo v sredini julija
