V podjetjih bodo v prihodnje uporabljali tehnologijo nevrometrije in biometrije, da bodo izmerila, kateri od kandidatov je najbolj primeren za zaposlitev, kdo ima lastnosti za vodenje.
V podjetjih bodo po besedah dr. Nikolaosa Dimitriadisa, priznanega strokovnjaka in guruja na področju nevroznanosti v trženju, komunikaciji in vodenju, v prihodnje uporabljali tehnologijo nevrometrije in biometrije, da bodo izmerila, kateri od kandidatov je najbolj primeren za zaposlitev, kdo ima lastnosti za vodenje. To tehnologijo bodo uporabljala na področju marketinga, izobraževanja in usposabljanja. Še več, ta tehnologija bo nameščena v avtomobilu in če bodo meritve pokazale, da je voznik jezen, se bo zaradi varnosti avtomobil ustavil.