(INTERVJU) Mirko Vošner: Dvigniti moramo motivacijo za delo, kreativnost ljudi, ne samo podpirati zlorab

Mirko Vošner: "Ko gledaš pol leta nekoga, ki je neupravičeno doma ali pa vsak petek dobi bolniški dopust zaradi otroka, ga prvič še kritiziraš, drugič pa si že misliš, zakaj ne bi delal isto. In to gre v negativni proces."
Mirko Vošner: "Ko gledaš pol leta nekoga, ki je neupravičeno doma ali pa vsak petek dobi bolniški dopust zaradi otroka, ga prvič še kritiziraš, drugič pa si že misliš, zakaj ne bi delal isto. In to gre v negativni proces."
Urška Polanc
Datum 6. maj 2025 06:00
Čas branja 9 min
Ob letošnjem svetovnem dnevu varnosti in zdravja, ki ga obeležujemo 28. aprila, smo se z Mirkom Vošnerjem, direktorjem Biroja za varnost pri delu (BVD), pogovarjali, kako digitalizacija in robotizacija že preoblikujeta varnostne standarde – hkrati pa odpirata vrata novim tveganjem, kot so psihosocialne obremenitve in povečana izpostavljenost stresu.

V pogovoru še izveste:
• Kako roboti zmanjšujejo fizična tveganja, a hkrati povečujejo psihične pritiske.
• Zakaj sindikati želijo razširiti seznam poklicnih bolezni.
• Kako tehnologija vpliva na bolniške dopuste in zlorabe sistema.
• Zakaj primanjkuje delavcev in kako to vpliva na organizacijo izmen.
• Zakaj je preventivno ravnanje ključno – in kako lahko preprost pogovor ali dihalna vaja rešita dan.
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.
Varna prijava

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.
Ste član oziroma članica katerega od sindikatov?
Da.
17%
155 glasov
Bil/a sem, a nisem več.
19%
180 glasov
Nisem, a podpiram sindikalno dejavnost.
29%
267 glasov
Nikoli nisem bil/a in tudi nikoli ne bom.
15%
138 glasov
Nisem zaposlen/a.
20%
184 glasov
Skupaj glasov: 924