Jennifer Brick je karierna svetovalka iz New Yorka, ki na svojem tiktok profilu redno deli nasvete v zvezi z delom, in eden je pritegnil posebej veliko pozornosti njenih sledilcev. Jennifer namreč trdi, da obstaja zelo strupena besedna zveza delodajalcev, ki bi jo zaposleni ali iskalci zaposlitve morali razumeti kot svarilo.
"Če jo slišite na razgovoru za službo, sestanku ali poslovnem dogodku - čim prej pobegnite," je dejala in razkrila stavek: "Mi smo družina."
V naslednjih videoposnetkih je Jennifer pojasnila, kako zahtevanje zvestobe v "družinskem" delovnem okolju ustvarja dodaten pritisk na zaposlene, da delajo še bolj trdo za zahtevane rezultate.
"Ustvarja okolje, ki je ugodno za izkoriščanje - vključno z nadurnim delom, prevzemanjem preveč dodatnih nalog in izgorevanjem v službi, ker bi naredili vse za svojo družino, kajne?" je dejala in dodala, da ta na videz nedolžna fraza briše meje med zasebnim in poslovnim življenjem.
"Navsezadnje to ustvari nezdravo dinamiko moči. Ne dvomiš o svojih starših, ker če to počneš, nisi več del družine," je pojasnila in dodala, da podjetje ne more biti tvoja družina, ker družina sorodnikov ne more odpustiti.
"Ne odpustiš in ne zapustiš svoje družine. Ne 'napreduješ' nekoga, ki je v tvoji družini. Svoji družini ne plačuješ premalo," je zaključila in z njo so se strinjali številni tiktokerji.
"Imenovali te bodo del družine in te nato ustrahovali, dokler te ne bodo prisilili, da daš odpoved," je zapisal neki tiktoker, medtem ko je drugi dodal: "Ja, to sem slišal na razgovoru za službo in sem si mislil, kul, to bo zagotovo super. Motil sem se. Velika napaka."
