Pred enim letom je kazalo, da bodo novi lastniki Gorenja, kitajska družba Hisense, precej počistili kadre v podjetju. Ne nazadnje je decembra lani generalni direktor dr. Lan Lin opisoval, kako nizka je velenjska produktivnost v primerjavi z drugimi njihovimi podjetji po svetu. Napovedi odpuščanj so dosegle vrh aprila, ko se je sprva napovedovalo, da bo zaradi padca naročil delo izgubilo kar tisoč ljudi. Konec koncev tako drastičnega scenarija ni bilo. Še več, Gorenju je delavcev celo začelo primanjkovati. "Od sredine avgusta smo zaposlili že 850 dodatnih delavcev," opisuje Mateja Celin iz korporativnega komuniciranja družbe Hisense Gorenje Europe, novoustanovljenega podjetja, pod katerega sodi tudi velenjski obrat Gorenje. Trend novih naročil se jim je namreč obrnil strmo navzgor.
Delavcev zgolj doma niso našli, čeprav so delo ponudili tudi vsem delavcem, ki so bili v drugih podjetjih na seznamu presežnih delavcev, in ob tem obljubili prevoze na delo. Nagrado so dobili tudi tisti njihovi zaposleni, ki so v podjetje pripeljali novega delavca. "Zaposliti nekaj sto dodatnih delavcev postaja vse težja naloga, saj je trg dela na tej ravni izčrpan," je že poleti opažala Celinova. Hisensu tako ni preostalo drugega, kot da je delavce s pomočjo agencij iskal tudi v tujini. Z avtobusi sedaj delavce vozijo celo iz Ljubljane in Maribora, kjer so nastanjeni. A kot poudarja Celinova, ti delavci vseeno niso zaposleni preko agencij, temveč neposredno v podjetju. Res pa je, da so jih večino zaposlili za določen čas.
Iskanje delavcev tudi zaradi tovarne televizorjev
Poleg povečanja povpraševanja (po trenutnem stanju je videti, da se bo povečano povpraševanje nadaljevalo vsaj še v januar) imajo v Gorenju dodaten razlog za iskanje novih delavcev. Predvidoma januarja bodo namreč končno odprli novo tovarno televizorjev, ki jo je Hisense napovedal skorajda že ob svojem prihodu v Gorenje. Niso se sicer odločili za sprva napovedano novogradnjo, temveč proizvodno linijo urejajo v eni od zapuščenih Gorenjevih hal. Obenem pa v novo tovarno vabijo svoje sedanje zaposlene; tam bodo za zagon proizvodnje televizorjev potrebovali okoli 350 delavcev. "Prezaposlovanje naših zaposlenih v tovarno televizorjev še poteka, še imajo čas, da se za ta korak odločijo, zato še nismo iskali zunaj podjetja. Upamo, da nam bo čim več delovnih mest v tovarni televizorjev uspelo zapolniti z Gorenjevimi zaposlenimi, v vsakem primeru pa bomo morali dodatno zaposliti vsaj 300 delavcev, ne glede na to, ali bo šlo za nadomeščanje tistih, ki bodo odšli iz Gorenjevih tovarn v tovarno televizorjev, ali za dodatne zaposlitve v vseh tovarnah. V decembru bomo tako zaposlili še približno 180 delavcev in takoj v začetku januarja 2021 še okrog 300 delavcev," še opisuje Celinova. A tudi tu se zaposlovanje najverjetneje še ne bo ustavilo. Tovarna televizorjev naj bi namreč v prvem letu proizvedla okoli 1,5 milijona TV-aparatov, v naslednjih letih pa naj bi se proizvodnja povzpela na štiri milijone aparatov letno, za kar bo potrebno novo dodatno zaposlovanje.
Decembra bodo zaposlili še približno 180 delavcev, v začetku januarja še novih 300
Navadili so se na nove razmere ob delu
Zavoljo pomanjkanja delavcev Gorenjevi zaposleni delajo od maja ob skorajda vseh sobotah. A tarnanja zavoljo velikega tempa, vsaj med zaposlenimi, ni več slišati. Vodstvo jih sicer zadnje mesece zaradi divjega tempa dela redno nagrajuje, govor je tudi o božičnici. Tudi na nove razmere ob delu so se navadili, Hisense ima namreč zelo visoka merila spoštovanja pravil, s katerimi zamejuje okužbe s koronavirusom. Edina težava Gorenja, ki jo je te dni videti, je tako pomanjkanje kadra. Posredno tudi zaradi koronavirusa. "Ukrepi so učinkoviti, saj se nam okužbe znotraj podjetja ne širijo, imamo pa težavo predvsem zaradi odsotnosti zaradi karanten, potem ko se zaposleni okužijo zunaj podjetja, kar za sabo potegne karanteno tudi za njihove primarne stike v podjetju. Odsotnosti pokrivamo z dodatnimi zaposlitvami, tak scenarij smo namreč predvideli in vračunali v potrebe po delavcih do konca leta. Hisense Gorenje Europe in vsi tisti zaposleni iz Gorenja, ki niso neposredno vezani na proizvodnjo, pa že od avgusta delajo od doma in za to prejemajo tudi nadomestilo," še doda Celinova.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
