Potem ko je nekdanji poslanec Gregor Perič povsem po naključju prišel do službe na Kmetijsko-gozdarski zbornici Slovenije (KGZS), smo od naših virov pridobili njegovo pogodbo o zaposlitvi, nekatere izseke tudi ekskluzivno objavljamo v nadaljevanju. A še preden se posvetimo vsebini pogodbe, naj še enkrat ponovimo, da Peričeva nova služba nima nobene zveze s tem, da je stranka SDS prepričljivo slavila na oktobrskih volitvah v KGZS in da je vodenje zbornice prevzel Jože Podgoršek, sicer predsednik Foruma za kmetijstvo in podeželje SDS. Prav tako nima Peričeva zaposlitev prav nobene zveze s tem, da se je nekdanji poslanec konec leta včlanil v Janševo stranko in da se mu s preiskavo, ko je kot predsednik vodil preiskovalno komisijo o domnevno nezakonitem financiranju politične stranke SDS, ni nikamor mudilo. Kot nam je uspelo namreč izvedeti, so Gregorja Periča na zbornici izbrali med 3000 prijavljenimi iskalci zaposlitve, opravil je zelo zahtevne preizkuse, zagovarjal se je pred številnimi komisijami in žirijami, na koncu pa si je službo zagotovil po ostrem boju s prav tako zelo kakovostnim in izkušenim kandidatom iz stranke SDS.
In kaj Gregorju Periču sploh nalaga nova pogodba o zaposlitvi?
• V 3. členu pogodbe med drugim piše, da mora imeti v svoji pisarni na vidnem mestu razobešen portret Janeza Janše, pri delu pa mora uporabljati kemične svinčnike in blokce z logotipom stranke SDS, ki jih lahko prek zborničnega tajništva naroči pri podjetju Rajka Janše. Priporočeno je, da si zaposleni pisarno uredi v barvah sonca in neba.
• Zaposlenemu je po 4. členu v pisarni nedovoljeno poslušati program Radia Slovenija, prav tako ne sme v delovnem času klikati po spletnih straneh najbolj obiskanih slovenskih medijev.
• Zaposleni lahko pisarno in opremo uporablja tudi za strankarske aktivnosti, zlasti v času volilnih in referendumskih kampanj, piše v 5. členu. V tem primeru zaposleni pridobi tudi gesla, s katerimi lahko pod psevdonimi vstopa na različna družbena omrežja (X, Facebook, TikTok ...) ali se prijavi kot komentator na različnih novičarskih portalih.
• Če zbornico obišče vodja poslanske skupine SDS, mora imeti zaposleni po 6. členu pogodbe v pisarni pijačo, ki jo določa zakon o porabi alkohola.
• Zaposleni lahko na delovnem mestu tudi napreduje, pri čemer se delovna uspešnost, kot piše v 7. členu, ocenjuje po tem, koliko novih članov stranke SDS je zaposleni znotraj organizacije pridobil. Tabela glede izračunavanja uspešnosti visi na oglasni deski zbornice in je ni dovoljeno reproducirati ali kako drugače posredovati tretji osebi.
• Če zaposleni letno pridobi več kot 100 novih članov SDS, mu pripada tudi božičnica, je zapisano v 8. členu.
• Delovno mesto, tako lahko med drugim preberemo v 9. členu, lahko zaposleni brez evidentiranja delovnega časa zapusti samo v primeru, ko ga na dolžnost pokliče stranka SDS preko svojih organov. V tem primeru se lahko udeleži tudi shodov in protestov, ki jih stranka predhodno potrdi kot del svojega programa.
• V primeru poti do sedeža stranke ali drugih krajev, kjer zasedajo organi stranke ali je organiziran shod, zaposlenemu po 10. členu pripadajo potni stroški.
• Kolektivni dopust je na zbornici predviden v času poletnega tabora v Lepeni. Vse dodatne informacije lahko zaposleni pridobi v kadrovski službi zbornice. 11. člen.
• Zaposleni se lahko po 12. členu udeleži tudi ekskurzij v tujino, ki jih v Bruslju in Strasbourgu organizirajo slovenski poslanci EPP, na Madžarskem pa stranka Fidesz.
• Zaposleni mora vsak mesec na račun stranke SDS nakazati članarino v višini, ki je predpisana v statutu stranke, pa piše v 13. členu pogodbe, ki spada že v odstavek kazenskih določb. "Da ne bi prišlo do neljubih dogodkov pri plačevanju članarine in da se izognemo pravnim sporom, zbornica zaposlenim priporoča odprtje trajnika."
• V primeru, da zaposleni izstopi iz stranke SDS, mora po 14. členu pogodbe na KGZS nemudoma prekiniti delovno razmerje, torej vrniti mandat, in na račun stranke nakazati vse plače, ki jih je do odpovedi delovnega razmerja prejel.
