Za mlade v službi pomembni tako plačilo kot delovni pogoji, podjetja v Spodnjem Podravju jih vse težje nagovorijo

Na prvem kariernem sejmu za dijake so se predstavljala vsa prepoznavnejša podjetja v regiji. 
Na prvem kariernem sejmu za dijake so se predstavljala vsa prepoznavnejša podjetja v regiji. 
Hojka Berlič
Datum 26. maj 2022 06:00
Čas branja 7 min
Podjetja se v Spodnjem Podravju srečujejo z vse večjo kadrovsko podhranjenostjo. V tujino naj bi dnevno odhajalo več kot 30 tisoč Slovencev, večina v Avstrijo. Mladi so pripravljeni migrirati in jim ni težko zamenjati države ali celo kontinenta. Epidemija covida in delo od doma pa sta trg dela še dodatno spremenila – delodajalci se za kadre ne borijo več na lokalnem in regionalnem trgu, temveč na globalnem. Podjetja se težave lotevajo na najrazličnejše načine, kar dokazuje tudi udeležba vseh pomembnejših podjetij v regiji na dedavnem prvem kariernem sejmu za ptujske dijake.
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.
Varna prijava

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.
Kako komentirate predlog SDS in NSi, da se ukine obveznost odtegovanja sindikalne članarine od plače?
Podpiram.
31%
347 glasov
Sploh ne vidim smisla v tem predlogu.
6%
64 glasov
Tukaj gre zgolj za nagajanje sindikatom.
39%
445 glasov
Ne podpiram.
19%
216 glasov
Ne vem, vseeno mi je.
5%
61 glasov
Skupaj glasov: 1133