M. S.
Uživate na dopust, pa ne veste, kako bi ga najbolje izkoristili za koristno branje? Starši Billa Gatesa so svojega sina spodbudili, da postane knjižni molj. In Bill je kasneje priznal, da je bil to ključ do njegovega uspeha. Biti podjetnik namreč pomeni nenehno učenje.
Pravzaprav je Bill, ko je vodil Microsoft, dvakrat na leto imel "teden razmišljanja", v katerem je ostal v osamljeni kabini in bral časopise, beležke in knjige. Skozi ta postopek je prišel do idej, kot je bil spletni brskalnik Internet Explorer.
Če si boste torej omsilili svoj lastni teden razmišljanja ali pa če le izkoriščate dopust za dobro poletno podjetniško branje, vam svetujemo, kaj je dobro prebrati. Naslovi, ki vam jih ponujamo, so pravzaprav iz prve roke. Pri Forbsu so namreč podjetnike, vodstvene delavce in akademike vprašali, kaj so izbrali za koristno branje.
Ameriška ikona: Alan Mulally in boj za reševanje Ford Motor Company
Frederic Kerrest, soustanovitelj in glavni izvršni direktor pri podjetju Okta: "Če želite prebrati o podjetju, ki se je izjemno vrnilo, ne glejte dlje od knjige Ameriška ikona. Bryce Hoffman v tej knjigi podrobno opisuje, kako je bilo podjetje Ford Motor Company rešeno pred skoraj bankrotom in je postalo eno najbolj donosnih avtomobilskih podjetij na svetu. Čeprav večina podjetnikov upa, da se nikoli ne bodo soočili z grozljivo nalogo, da svoja podjetja rešijo pred bankrotom, bo večina novih podjetij v nekem trenutku naletela na finančne težave, Ameriška ikona pa ponuja smernice, kako voditi smer. "
Prvi tajkun: Epsko življenje Corneliusa Vanderbilta
(The First Tycoon: The Epic Life of Cornelius Vanderbilt)
Matt Calkins, soustanovitelj in izvršni direktor Appian: "Podrobno življenje Corneliusa Vanderbilta. Rad berem o podjetjih, ki niso razvijalci programske opreme, ko so bili v zgodnjih fazah, in ko so bili v negotovosti in spremenljivosti podobni današnji industriji. Mislim, da se lahko na ta način veliko naučim o trenutnem stanju tehnološkega poslovanja. To je zgodba o pustolovščinah, samoavtorstvu in dojemanju bistva nastajajočih poslovnih modelov (prevoz, finance) pred drugimi. Knjiga ponuja veliko dragocenih vzporednic s sodobnimi tehnološkimi voditelji."
Izpovedi oglaševalca
John Furneaux, soustanovitelj in izvršni direktor podjetja Hive: "Izpoved oglaševalca toplo priporočam podjetnikom v vseh fazah rasti. Taktike in tehnike, ki jih je Ogilvy opisal v tej knjigi, so bile bistvenega pomena za mojo rast kot direktorja in tržnika ter so popolnoma spremenile način razmišljanja o oglaševanju. Trženje in oglaševanje sta pogosto nekaj, na kar podjetniki pomislijo prepozno, zato je ta knjiga spremenila moj pogled na blagovno znamko in destilacijo sporočil. Nekatere Ogilvyjeve taktike sem že začel izvajati po vsej organizaciji in začetni rezultati so odlični."
Vodenje: V nemirnih časih
Vanessa Colella, vodja podjetja Citi Ventures: "Kaj naredi uspešnega vodjo v času krize? Leta 2020 so se prav gotovo vsi preizkušali v svojih sposobnostih ohranjanja produktivnosti, ustvarjalnosti in celo zdrave pameti. Medtem ko smo mnogi osredotočeni na prihodnost in na to, kako se spreminja naš svet, se je treba od voditeljev preteklosti veliko naučiti. Avtorica Doris Kearns Goodwin v knjigi Vodenje: V nemirnih časih raziskuje vodstvene lastnosti štirih ameriških predsednikov - Abrahama Lincolna, Theodoreja Roosevelta, Franklina D. Roosevelta in Lyndona B. Johnsona - in kako so mojstrsko krmarili po finančnih, socialnih in političnih vprašanjih njihovih generacij. Za vsakega podjetnika ali nadobudnega vodjo je ta knjiga poglobljeno branje, ki bo navdihnilo."
Trakcija: Kako lahko vsak startup doseže eksplozivno rast strank
Saher Shodhan, soustanovitelj in izvršni direktor družbe Traktion: "Covid-19 je povzročil toliko motenj, je pa tudi čas obilnih priložnosti. Nova podjetja, ki se danes prilagajajo novi normalnosti, imajo na izbiro široko paleto trženjskih kanalov za vzpostavitev svojega posla, tako po organski kot po plačljivi poti. Za lastnika podjetja je lahko res zastrašujoče odločanje, kam usmeriti svojo omejeno energijo. Ta knjiga to poenostavlja z uvedbo preprostega, a učinkovitega postopka, ki trženje in prodajo razčleni v vrsto poskusov, ki z uporabo podatkov pomagajo najti prave kanale za vaše podjetje, ne da bi morali porabiti veliko denarja."
Eseji Warrena Buffetta: Lekcije za korporativno Ameriko, peta izdaja
(The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America, Fifth Edition)
Bruce Hogan, soustanovitelj in izvršni direktor SoftwarePundit: "Eseji Warrena Buffetta: Lekcije za korporativno Ameriko Lawrencea A. Cunninghama je vrhunska knjiga o ekonomiji, ki jo je treba prebrati vsem, ki ustanavljajo, upravljajo ali vlagajo v podjetja. Avtorica je odlomke iz letnih dopisov Buffeta razvrstila v poglavja, ki zajemajo teme, kot so: upravljanje podjetij, vlaganje in vrednotenje, nadomestila izvršnim direktorjem, združitve in prevzemi ter davki. Ta izobraževalni vodnik pretvori Buffetovo filozofijo o zapletenih poslovnih temah v dragocene dragulje modrosti, ki bodo spremenile način razmišljanja bralcev o poslu, ekonomiji in vlaganju. To je fantastična temeljna podlaga za podjetnike, ko se podajo na pot."
Elon Musk: Tesla in SpaceX - na sledi fantastične prihodnosti
Sri Gaddam, ustanovitelj Bansuri Media: "Elon Musk avtorja Ashleeja Vancea. Vsi vidijo bleščeča sporočila za javnost in novice, vendar je le malo ljudi razumelo skoraj nepremostljive ovire, ki jih je Musk preživel, da bi dosegel uspeh. Ta knjiga spominja na ogromno poguma, ki je potreben za visoko ciljanje in nadaljnje napredovanje."
Ben & Jerry's: Insajderski pogled: Kako sta dva resnična fanta ustvarila podjetje z družbeno vestjo in smislom za humor
(Ben & Jerry's: The Inside Scoop: How Two Real Guys Built a Business with a Social Conscience and a Sense of Humor)
Debika Sihi, izredna profesorica za poslovanje na Univerzi Southwestern: "To je odlično poletno branje za podjetnike ali nadobudne podjetnike. Ponuja notranji pogled na gradnjo podjetja in blagovne znamke, hkrati pa na zanimiv in šaljiv način poudarja vse napake in uspehe. Poglobljen je tudi v oblikovanje programa družbene odgovornosti podjetij (CSR), ki je globoko vključen v strategijo podjetja. Dogaja se predvsem v osemdesetih letih prejšnjega stoletja, vendar se lekcije sčasoma uresničijo. Študenti našega poslovnega programa so prebrali to knjigo (ne morem si pripisati zasluge za njeno vključitev, ker je bila v študij vključena pred mano), vendar jim resnično pomaga pri podjetniški miselnosti, medtem ko jo berejo kot roman."
The Memo: Kaj morajo temnopolte ženske vedeti, da si zagotovijo sedež pri mizi
(The Memo: What Women of Color Need to Know to Secure a Seat at the Table)
Katie Kern, partnerica pri podjetju Media Frenzy Global: "S trenutnim stanjem na svetu je ta knjiga prepotreben vodnik za poklicno svetovanje za temnopolte ženske, ki končno preseka enoten pristop poslovnih knjig, ki združujejo ženske po rasah in spregledajo edinstvene ovire za uspeh za temnopolte ženske. Minda Harts s karizmatičnim slogom, s katerim se je lahko poistovetiti, predstavi svoje podjetniške izkušnje kot izvršne direktorice podjetja The Memo, pa tudi svoje preteklo poklicno življenje svetovalke za zbiranje sredstev na vrhunskih fakultetah po vsej državi."
Priročnik za visoko rast: Rast startupov od 10 do 10.000 zaposlenih
(High Growth Handbook: Scaling Startups From 10 to 10,000 People)
Scott Stephenson, izvršni direktor in soustanovitelj Deepgrama: "Priročnik za visoko rast je odličen način, da začnete razmišljati o svojem startupu kot organizmu, ki se ne bori več samo za preživetje, ampak se bori za uspeh. Ta faza ima zdaj zelo drugačno strukturo kot pa zgolj bolj za preživetje podjetja v zgodnji fazi. V organizacijo se morajo vključiti tudi drugi ljudje, ki imajo veščine od drugod, ki pa ne pomagajo na začetku v fazi, ko je treba le zagotoviti nekaj, kar ljudje hočejo. Priročnik za visoko rast vam pomaga razumeti, kaj to je (struktura uprave, kako naj se podjetje financira, ...) in kdaj to storiti (s časom se namreč razlikuje)."
