Pomembno je, da delež ni podarjen, ampak kupljen

Mitja Sagaj Mitja Sagaj
05.10.2024 05:00
Do knjižnice priljubljenih vsebin, ki si jih izberete s klikom na ♥ v članku, lahko dostopajo samo naročniki paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Glasovno poslušanje novic omogočamo samo naročnikom paketov Večer Plus in Večer Premium.
NAROČI SE
Poslušaj
"Zaposleni, ki ni lastnik, si želi večjo nagrado, lastnik, ki ni zaposlen, pa si želi večjo dividendo," pravi Matjaž Čemažar iz Domela.
"Zaposleni, ki ni lastnik, si želi večjo nagrado, lastnik, ki ni zaposlen, pa si želi večjo dividendo," pravi Matjaž Čemažar iz Domela.
Katapult
Dewesoft, Domel, Halcom, Tiko Pro in INEA so le nekatera od podjetij, ki so uspešno uvedla sistem solastništva zaposlenih. Domel Holding je s solastništvom zaposlenih preprečil celo sovražni prevzem. Bi upali ugibati, koliko solastnikov ima danes Domel? Število se meri v stoticah ...

- Kakšne so izkušnje podjetij z notranjim lastništvom?

- So zaposleni, ki so tudi lastniki, varnejši pred morebitnim odpuščanjem?

- Zakaj je nujno ločiti operativno poslovanje od lastništva zaposlenih?
Ste že naročnik? Prijavite se tukaj.

Preberite celoten članek

Sklenite naročnino na Večerove digitalne pakete.
Naročnino lahko kadarkoli prekinete.
  • Obiščite spletno stran brez oglasov.
  • Podprite kakovostno novinarstvo.
  • Odkrivamo ozadja in razkrivamo zgodbe iz lokalnega in nacionalnega okolja.
  • Dostopajte do vseh vsebin, kjerkoli in kadarkoli.

Več vsebin iz spleta