Sprijazniti se s spremembami, ki posežejo tako v dejanske kot simbolne vrednote, je povsod težko, čeprav razvoj, h kateremu neredko stremijo predvsem ob optimizacijah, ne prinaša nujno večje produktivnosti.
Poslovni učinki se ne dosežejo s poseganji v vrednote, ki naj bi bile v prevladujočem individualizmu in egoizmu zastarele - prav te so tudi temelj praznovanja praznika dela in ne bi smele biti le sentimentalnost starejših delavcev.
Cilj družbe - delodajalcev in sindikatov - mora biti stabilna, pravično plačana in varna zaposlitev.
Poslovni učinki se ne dosežejo s poseganji v vrednote, ki naj bi bile v prevladujočem individualizmu in egoizmu zastarele - prav te so tudi temelj praznovanja praznika dela in ne bi smele biti le sentimentalnost starejših delavcev.
Cilj družbe - delodajalcev in sindikatov - mora biti stabilna, pravično plačana in varna zaposlitev.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
