"Nimamo mladih ljudi, ki bi prihajali. Ko vidijo, kakšno je delo, se ne odločijo," je na seji pojasnjeval direktor Vladimir Topler.
Datum 30. september 2025 06:00
V ponedeljek so na seji sveta zavoda razkrili resno kadrovsko stisko: v zadnjih petih letih so na oddelku z ainterno medicino izgubili 19 zdravnikov, novih zaposlitev pa je bilo le šest. Predstojnik oddelka Klemen Mojškerc je 22. septembra podal odstopno izjavo zaradi izčrpanosti, strokovna direktorica Natalija Krajnc pa opozarja, da bi bolnišnica trenutno potrebovala vsaj deset novih internistov.
V članku še izveste:
- Kako deluje urgentni center in zakaj ga trenutno lahko zagotavljajo le z dodatnimi prerazporeditvami internistov.
- Kateri so glavni vzroki kadrovske stiske in kako vplivajo na delovanje bolnišnice.
- Zakaj so moralne in strokovne obremenitve zdravnikov vse večje.
- Kakšne ukrepe načrtujejo krizni sestanki znotraj bolnišnice in s sodelovanjem ministrstva.
- Kako problem pomanjkanja internistov odmeva širše po regiji in zakaj je nujna sistemska rešitev.
- Kakšne so posledice, če ne bodo hitro ukrepali: grozi celo zaprtje oddelka?
- Statistični podatki: dnevno odsotna skoraj tretjina zaposlenih, dvig plač brez dodatnih učinkov in vpliv na organizacijo dela.
V članku še izveste:
- Kako deluje urgentni center in zakaj ga trenutno lahko zagotavljajo le z dodatnimi prerazporeditvami internistov.
- Kateri so glavni vzroki kadrovske stiske in kako vplivajo na delovanje bolnišnice.
- Zakaj so moralne in strokovne obremenitve zdravnikov vse večje.
- Kakšne ukrepe načrtujejo krizni sestanki znotraj bolnišnice in s sodelovanjem ministrstva.
- Kako problem pomanjkanja internistov odmeva širše po regiji in zakaj je nujna sistemska rešitev.
- Kakšne so posledice, če ne bodo hitro ukrepali: grozi celo zaprtje oddelka?
- Statistični podatki: dnevno odsotna skoraj tretjina zaposlenih, dvig plač brez dodatnih učinkov in vpliv na organizacijo dela.
Obiščite spletno stran brez oglasov.
