Avgusta so bile Microsoftove pisarne na Japonskem zaprte že ob petkih, kar pomeni, da so imeli zaposleni vsak teden proste tri dni. In rezultati so bili zelo spodbudni. Prodaja je bila namreč v primerjavi z enakim obdobjem lanskega leta v povprečju višja za okoli 40 odstotkov, se je pohvalil Microsoft.
Vodstvo podjetja je hkrati svojim zaposlenim naročilo, naj poleg krajšega delovnega tedna skušajo zmanjšati tudi čas, ki ga preživijo na sestankih in pri odgovarjanju na elektronska sporočila. Sestanki niso smeli biti daljši od 30 minut, zaposlene pa so tudi spodbujali, naj uporabijo Microsoftovo aplikacijo za izmenjavanje sporočil.
V tem poskusu je sodelovalo več kot 90 odstotkov od 2280 zaposlenih, poleg že omenjenih rezultatov pa je družba prihranila tudi pri nekaterih drugih stroških, kot je poraba elektrike.
Za božič storil samomor
Japonska sicer slovi po delavcih, ki opravijo največ nadur in v najhujših primerih so preobremenjeni tudi umirali zaradi izgorelosti. Mednarodno pozornost je ta problem pritegnil leta 2015, ko je zaposleni v japonski oglaševalski agenciji Dentsu storil samomor za božič. Dve leti pozneje je odmevala tudi smrt japonske novinarke, ki naj bi opravila kar 159 nadur.
Rešitve zaradi preobremenjenosti delavcev so začela iskati tudi druga podjetja, vlada pa je sprožila kampanjo, s katero so delavce pozivali, naj vsak zadnji petek v mesecu nekoliko prej zaključijo z delom.
Microsoft namerava konec tega leta opraviti še en poskus. Delavce bodo spraševali, kako bi še izboljšali ravnotežje med delom, prostim časom in učinkovitostjo, k tej pobudi pa bodo povabili tudi druga podjetja.
