Skupina Impol iz Slovenske Bistrice ni le eno vodilnih aluminijskih podjetij v regiji, ampak tudi pomemben družbeni steber lokalne skupnosti. Njegova skoraj 200-letna zgodovina je prepletena z razvojem kraja – od prvih industrijskih obratov do sodobnega tehnološkega velikana, ki ne pozablja svojih korenin. Impol svojo vpetost v okolje izraža skozi šport, kulturo, izobraževanje in zavezanost trajnostnemu razvoju.
Od delavskega naselja do trajnostne industrije
Že v povojnem času je Impol s svojimi stanovanjskimi investicijami vplival na urbanizacijo Slovenske Bistrice. Ob tovarni so zrasli bloki, rekreacijski center, trgovine in restavracije. V središču nastajajoče soseske je bila tovarna – in z njo nova vizija skupnostnega življenja. Podjetje je ob tem sistematično vlagalo v kakovost bivanja, od podpore komunalnim rešitvam do izboljšanja prometne dostopnosti.
Danes Impol sledi načelom družbene in okoljske odgovornosti – med drugim ima certifikat SA 8000, ki potrjuje etično ravnanje z zaposlenimi in okoljem. Do leta 2030 načrtujejo več kot 50% zmanjšanje ogljičnega odtisa na tono aluminija. Hkrati podjetje podpira lokalne okoljske in infrastrukturne projekte, kot so ureditev Bistriškega Vintgarja ali kulturni dogodki na dvorcu Štatenberg.
Šport kot vrednota: od Impoliade do olimpijskih uspehov
Impol je desetletja zgled na področju športne podpore. Simbol povezovanja zaposlenih in spodbujanja zdravega duha je Impoliada, športno-rekreativni dan za vse sodelavce in njihove družine. Dogodek, ki je že presegel četrt stoletja, združuje tekmovanja, druženje in kolektivni ponos.
Izjemno poglavje piše Judo klub Impol, ustanovljen leta 1959. Z redno finančno in organizacijsko podporo podjetja je klub postal eden najuspešnejših v nekdanji Jugoslaviji – osvojil je ekipne naslove, pokale, bil tretji v Evropi, iz njega pa so izšli kar štirje olimpijci: Stanko Topolčnik, Janez Vidmajer, Franc Očko in Filip Leščak.
Impol je podpiral tudi Planinsko društvo Impol, ki je razvilo močan alpinistični odsek, in ŠK Impol, kjer so člani dosegali državne uspehe. V novejšem času je pomemben sponzor NK Kety Emmi & Impol Bistrica, katerega nogometaši ponosno nosijo barve podjetja. Impolovo ime pa srečamo še v kegljaških, ribiških, strelskih in drugih društvih, ki ohranjajo rekreativni duh med zaposlenimi in prebivalci.
Kultura, tradicija in pripadnost
Kulturna dejavnost je od nekdaj del Impolove identitete. Pihalni orkester Impol, ki deluje že od leta 1951, je desetletja spremljal lokalne dogodke, prireditve in parade. Godba, podprta z novimi uniformami in instrumenti s strani podjetja, je osvajala priznanja na regijskih srečanjih.
Pod okriljem Impola sta nastala tudi folklorna skupina, ki je zbirala ljudske plese in običaje, ter fotografski krožek, ki je dokumentiral tovarniške in mestne utrinke. Te pobude so oblikovale lokalno kulturno krajino in krepile identiteto kraja.
Ključno vlogo ima tudi interni časopis Metalurg, ki od leta 1964 redno izhaja in služi kot informator, kronist, motivator in izobraževalno orodje. Metalurg je bil leta 2014 razglašen za najboljši interni medij v Sloveniji in še danes odseva utrip podjetja ter vrednote, kot so sodelovanje, spoštovanje in odličnost.
Naložba v znanje in prihodnost
Impol že desetletja vlaga v izobraževanje mladih in zaposlenih. Z lastnim izobraževalnim centrom, sodelovanjem z vajeniškimi in srednjimi šolami ter prek podeljevanja štipendij spodbuja kadrovski razvoj lokalnega okolja. Samo v zadnjih letih je podelil več kot 140 štipendij, še posebej na področju metalurgije in deficitarnih tehničnih poklicev.
Podjetje je soustvarjalo tudi obuditev programa metalurški tehnik in mladim omogoča kakovostne prakse, mentorstvo ter dolgoročne zaposlitve. Izobraževanja za zaposlene potekajo z uporabo sodobnih orodij – e-učenja, VR-tehnologije in notranjega usposabljanja.
Z roko v roki z lokalno skupnostjo
Impol ni le največji delodajalec v Slovenski Bistrici – je njen zgodovinski, gospodarski in simbolni temelj. Skupnost čuti to povezanost – bodisi na športnih tekmah, kulturnih prireditvah, šolskih projektih bodisi pri obnovi javnih prostorov. V kraju ni družine, ki ne bi poznala zgodbe iz Impola, saj generacije domačinov najdejo zaposlitev, varnost in prihodnost prav v njem.
Kot pravijo v podjetju: "Naš uspeh se meri z napredkom skupnosti, v kateri delujemo." Impol bo to vlogo brez dvoma nadaljeval tudi v prihodnje – kot partner kraja, ki je z njim zrasel in se razvijal.
