Območno obrtno podjetniška zbornica Maribor in Štajerska gospodarska zbornica Maribor skupaj s partnerji pripravljata že 10. Karierni sejem - sejem poklicev in izobraževanja. Pod sloganom Vesolje priložnosti bo za osnovnošolce in dijake, pa tudi njihove starše ter osebe, ki so na kariernem razpotju, potekal v sredo, 12. novembra, od 8. do 17. ure in v četrtek, 13. novembra, od 8. do 16. ure v Univerzitetnem športnem centru Leona Štuklja.
Organizatorji na jubilejnem sejmu napovedujejo rekordno udeležbo. Razstavljalcev bo letos 78, od tega 20 obrtnikov, 38 izobraževalnih ustanov in 20 državnih institucij, javnih zavodov ter drugih strokovnih organizacij, razstavnih enot bo skupno kar 134. Pričakujejo, da bo obisk večji kot lanskoletnih pet tisoč ljudi, saj se je napovedalo že 41 osnovnih šol in 11 srednjih šol iz Podravja, Koroške in Pomurja. "Ta rekordni sejem pomeni, da skupnost deluje, da imamo isti cilj, to je zagotavljanje delovnih mest v regiji. Na nas pa je, da ustvarimo boljše pogoje za življenje, za kar mislim, da smo na dobri poti," je na novinarski konferenci povedal mariborski župan Saša Arsenovič. Izpostavil je, da je največji izziv odliv znanja in posledično velik manko kadra v lokalnem gospodarstvu, ter omenil, da je občini letos uspelo podeliti tri kadrovske štipendije (lani eno).
Kako v regiji zadržati delovno silo
V času, ko se trg dela hitro spreminja, ko nastajajo novi poklici in tehnologije, je karierna orientacija ključnega pomena. "Mladi potrebujejo zanesljive informacije, priložnosti za stik z delodajalcem, predvsem navdih, da pogumno stopijo na svojo pot," pa je dejala Aleksandra Podgornik, direktorica Štajerske gospodarske zbornice. Dodala je, da podjetja vse bolj razumejo pomen zgodnjega stika z mladimi. Marko Gorjak, predsednik Območne obrtno-podjetniške zbornice Maribor, pa je povedal, da je sejem pomemben za zadržanje delovne sile v regiji in spodbujanje zanimanja za deficitarne poklice. V okviru njihove zbornice se bodo predstavila podjetja iz področja gostinstva in turizma, cvetličarstva in vrtnarstva, tekstila, oblikovanja, frizerstva, kozmetike, avtostroke in gradbeništva.
Kako velika je vrzel med razpoložljivim kadrom in potrebami gospodarstva, je ilustriral Bernard Memon, direktor mariborske enote zavoda za zaposlovanje: "V naših evidencah imamo trenutno 6.500 brezposelnih oseb, samo od januarja do oktobra pa smo imeli s strani delodajalcev potreb za 13.300 delovnih mest."
Vse informacije na enem mestu
Največja potreba je po varilcih, elektroinštalaterjih, elektromehanikih in strugarjih. Pri tem je število tistih mladih, ki z izobrazbo deficitarnih poklicih vstopajo na trg, bistveno premajhno, je še poudaril direktor zavoda, ki bo prav tako prisoten na sejmu. V organizacijo sejma so vključili brezposelne in med drugim je pripravili živo knjižnico, v okviru katere bodo posamezniki mladim predstavili svojo karierno pot. Živo knjižnico pripravlja tudi Mladinski kulturni center Maribor (MKC) in sicer z dijaki in študenti, ki bodo mlajšim razlagali o svojih šolah in fakultetah. Na sejmu bo s svojimi progami prisotna tudi soorganizatorica Fundacija Prizma, prav tako pa srednje šole in Univerza v Mariboru. Njen prorektor za znanstvenoraziskovalno dejavnost Dean Korošak, je dejal, da se hitro odzivajo na potrebe v gospodarstvu. Tako zaradi gradnje druge nuklearke v Krškem denimo že pripravo študij jedrske energetike, veliko pa delajo tudi na mehanizmu mikrodokazil, krajših izobraževanj, ki bodo v prihodnosti na trgu dela vse bolj pomembna.
"Dodana vrednost kariernega sejma za naše učence je, da najdejo informacije na enem mestu," pa je povedala Barbara Pernarčič, vodja kolegija ravnateljev mariborskih osnovnih šol. Za predstavnika aktiva ravnateljev mariborskih srednjih šol Hermana Pušnika pa je Karierni sejem priložnost za promocijo srednjih šol. Po njegovih podatkih je v Podravju več kot 30 odstotkov več vpisnih mest v srednje šole kot je učencev zaključnih letnikov.
