Glavni cilj projekta Podjetno nad izzive, ki se na Koroškem izvaja pod okriljem Regionalne razvojne agencije (RRA) za Koroško, je ustanovitev novega podjetja, ki ga po podjetniškem usposabljanju odprejo ljudje s podjetniško idejo. V času razvijanja ideje so udeleženci zaposleni v programu. Da jo lahko uspešno razvijejo, jim ni na voljo le finančna podpora, ampak tudi vsebinska v obliki notranjih in zunanjih mentorjev ter drugih strokovnjakov. Zdaj v programu sodeluje druga skupina, to je enajst udeležencev, objavo tretjega javnega poziva pa napovedujejo za april.
Izvirnost pomembna, ne pa odločilna
Projekt Podjetno nad izzive, imenovan Poni RRA Koroška, je neke vrste naslednik programa Podjetno v svet podjetništva za problemsko območje. Vanj je bilo vključenih 150 potencialnih podjetnikov, vsi so usposabljanje tudi zaključili. Podjetje je ustanovilo 44 ljudi, dva dopolnilno dejavnost na kmetiji, 59 se jih je zaposlilo, saj se je kot uspešen rezultat štela tudi zaposlitev, je pojasnil vodja projekta Poni Koroška Boris Skudnik.
V RRA Koroška so zadovoljni, da se po letu in pol premora od lanskega poletja program oziroma projekt znova izvaja v tej obliki. Gre za model podjetniškega usposabljanja, v okviru katerega potencialni podjetniki v štirih mesecih razvijejo in realizirajo svojo podjetniško idejo. Doslej je RRA Koroška objavila že dva javna poziva za vključitev udeležencev, avgusta in konec novembra lani, tretji bo objavljen predvidoma v aprilu. Prva skupina je usposabljanje začela septembra lani in ga tudi uspešno zaključila, zdaj poteka usposabljanje za drugo skupino. V posamezno skupino je vključenih do dvanajst udeležencev. Interes za sodelovanje je precejšen. Za drugo skupino je prispelo 40 prijav, sprejeli pa so enajst udeležencev. "Iščemo predvsem take, ki imajo voljo, pogum in željo po samostojni podjetniški poti. Seveda je tudi kvaliteta ali izvirnost poslovne ideje pomemben faktor, ni pa odločilen," pojasnjuje Skudnik.
V projekt se sicer lahko vključijo ljudje s poslovno idejo ne glede na starost, stopnjo izobrazbe ali status brezposelnega. Pogoj je le stalno ali začasno bivališče v koroški statistični regiji in da na dan pričetka vključitve lahko podpišejo z RRA Koroška pogodbo o zaposlitvi.
V Poni Koroška bo do leta 2023 vključenih 80 potencialnih udeležencev v sedmih skupinah.
"Projekt je za vključene zagotovo koristen. Posebnost je zaposlitev za čas trajanja programa na RRA Koroška, kar jim omogoča ne le finančno podporo pri razvoju njihovih poslovnih idej, ampak tudi čas, ki ga lahko namenijo izključno sebi oziroma pridobivanju novih znanj, izkušenj in pripravi na vstop na samostojno podjetniško pot. Pri tem so poleg podpore notranjih mentorjev in zunanjega mentorja deležni tudi usposabljanj z različnih področij, od poslovnega modeliranja, komuniciranja in javnega nastopanja, raziskave trga, marketinga, digitalnega marketinga pa vse do znanj s področja financ, prava ter uporabe IKT-orodij in spleta pri poslovanju podjetja," razlaga Skudnik.
Program pokrije več področij
Cilj je, da udeleženci po končanem usposabljanju ustanovijo lastni poslovni subjekt, kot so s.p., d.o.o. in druge oblike.
V projekt Poni Koroška bo do leta 2023 vključenih 80 potencialnih udeležencev (7 skupin). Pričakujejo pa, da se bo v dveh letih po zaključku usposabljanja registriralo vsaj 24 novih poslovnih subjektov. Vreden je dobrih 850.000 evrov, financirata pa ga država in EU iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.
Med udeleženci programa je bil tudi Tilen Šumah, kovač iz Kotelj, ki ima delavnico v Mežici, je pa tudi grajski kovač na avstrijskem gradu Hochosterwitz (Ostrovica): "Ko nekaj delaš in imaš poslovno idejo, nisi strokovnjak na vseh področjih. Ne znaš prodajati, se oglaševati, izdajati in pisati računov ... Ta program je super, saj pokrije vsa ta področja." Tilen bo proti koncu meseca odprl s.p. s področja umetnostnega kovaštva. Izdeloval bo unikaten nakit in unikatno pohištvo, predmete za vsakdanjo rabo, kot so kuhinjski noži ... "Vse se da narediti iz železa, če imaš ideje," dodaja. Pove še, da so tudi z drugimi udeleženci programa ostali v dobrih odnosih, spodbujajo se in s tem ustvarjajo kreativno okolje za nove ideje.
Z banke raje na vrt
Vlasta Grabec, magistrica ekonomskih znanosti, je 32 let delala v banki, pet let se je v službo vozila v Ljubljano, kar ji je zaradi vožnje postalo prenaporno, zato se je odločila, da poišče nove izzive in hkrati počne to, kar jo tudi veseli, to je delo v naravi in z ljudmi. "Z idejo, da ustanovim lastno podjetje, sem se spogledovala že dlje časa. Manjkala so mi klasična podjetniška znanja, zato mi je bil Poni zelo dobrodošel. Bilo je zelo zanimivo, spoznala sem nove ljudi, dobila nova znanja. Predvidoma aprila bom odprla svoje podjetje, ukvarjala pa se bom z urejanjem vrtov. Nekateri ljudje imajo znanje, pa nimajo časa, drugi imajo čas, pa nimajo znanja. Obojim bi rada priskočila na pomoč kot 'hišna vrtnarka'. Name se bodo lahko obrnili po potrebi tako za fizična opravila kot nasvete."
Obiščite spletno stran brez oglasov.
